自带设备(BYOD)在企业中正变得无处不在。但标题问题是，在体验这复杂年夜的新趋势时，企业常常会忽视BYOD利用政策的藐小细节，或不知不觉中采纳了弊端的办法。这类环境造成出产力降落、成本增加，并让员工心生不满——这给IT部门增加了更多的压力。下面是五个在BYOD计谋上可以避免的，但企业最常犯的五个弊端。

　　弊端1：忽视利用

　　在移动期间，企业利用扮演着首要的角色。可是，当被混乱地摆设时，利用能对企业构成首要挑战。假定企业环境中的所有益用都是安然的是一个弊端。一些利用可能包含一些歹意组件，可以或许来带病毒或劫持你的首要数据。必需本着呵护营业安然的目标来治理利用。乃至看似没有风险的一些利用，如“愤慨的小鸟”，也会让员工的效力遭到影响。是以，明智的CIO在掉控之前就掌控住了利用的爆炸性标题问题。例如，某些安装在员工本身手机上的利用，如设置黑名单利用或游戏利用，在工作场合应当被禁用。Mobilium Global的CEO和初创人Ralph Simon觉得，利用移动设备治理(MDM)方案监督BYOD利用和企业具有的移动设备上的利用，企业可以或许成立私有的企业利用商铺，并能开辟进步出产率的定制利用。他说，“他们没有采纳强硬手段，而是找到了一个中间编制，这很首要。”

　　弊端2：忽视利用跟踪

　　公司常常会犯不跟踪德律风、文本、数据和漫游利用的弊端。这常常培养吓人的漫游费用、小我德律风费用等等。当员工达到一个将给公司增加费用的利用限度时，公司进行监督并及时发现是成心义的。例如，假定一个员工因在出差中利用他本身的手机而获得津贴，该公司应当可以或许监督并节制利用漫游办事的开支。

　　弊端3：贫乏暗码节制

　　此刻，每个智能设备供给了密保呵护功能，但良多公司偏向于监督暗码，这造成暗码留在较着不肯治理暗码的利用者手中。“CIO应当操纵移动设备治理平台，该平台可以或许决定合适的暗码复杂程度，撑持对暗码周期的监督，提示用户遵循公司指定的时候段按期改变暗码。” India & SAARC F5 Networks 的总经理 Anil Pochiraju说。他介绍说移动设备治理方案撑持长途断根暗码，而没必要擦除设备的全数内容。

　　弊端4：承诺贫乏节制的移动设备存在

　　为了让员工对设备更加熟谙、利用该项手艺时出产力更高，BYOD承诺员工选择他们本身的设备。可是必然不克不及承诺逃狱和不受节制的智妙手机和平板电脑。这方面的标题问题不但透露了公司数据，并且还让设备等闲遭到歹意软件和病毒的报复打击，但CIO凡是并未寄望到这点。撑持来自苹果和三星的风行消费设备，然后再评估其他设备是抱负的编制。Simon说，“别的，乃至最好的设备在贫乏及时行动监督的环境下也会产生标题问题，对那些有权拜候公司财富和信息的设备，CIO应当杜尽该类设备的不得当利用。”

　　弊端5：IT部门和员工之间贫乏沟通

　　或许在BYOD的实践中，最大年夜的弊端是忽视你的员工。毕马威欧洲、中东和非洲区(EMA)的治理咨询负责人、IT参谋Kumar R Parakala介绍说，IT部门和员工之间常常贫乏沟通，作为成果，员工不清晰BYOD政策的内容，并且除非直接由董事会治理，CIO在传递这些划定上没甚么感化。员工需要知道甚么需要被监控。哪些利用、设备和把持系统被承诺利用，隐私和谈是甚么，丢掉了设备该如何办，不从命号令的后果是甚么，这些都是公司应当评估的首要尺度。Parakala觉得，假定员工没有体味到政策和公司要求，BYOD项目就称不上成功。