2013年3月“跳槽潮”已开始涌动。

　　伴随着市场竞争的日趋白炙化，“跳槽泄密”已经成为流失的最主要表现形式之一，有部分员工面对更加激烈的职场竞争甚至不无尴尬的表示：“手里有资源”，找新工作才有“资本”!一方面企业视内部的核心机密为企业生存和发展的生命线;另一方面部分图利员工无法抵御企业核心机密所可能给自己带来职位录用、职务晋升及大幅加薪等即得利益，他们挺而走险!

　　因此，如何防止单位内部员工直接造成或者参与的信息外泄事件;如何控制单位内部员工移动办公使用机密文件的安全;怎样确保单位内部与外部之间重要电子文档的畅通、安全的交流;如何防止单位内部人员通过网络途径泄密等问题，给企业管理人带来了不小的压力。

　　从实际操作看，企业对于自身核心机密的保护，特别是有关企业知识产权、自主研发核心技术、重点客户资料及重大项目策划书等这样关系到企业正常生营，关系到企业核心竞争力的核心机密，当然不能仅满足于与员工签订保密协议及竞业限制协议，还必须通过实施的技术布控，借助于专业化的强大防泄密系统来从根本上维护企业的核心竞争力，确保企业的商业秘密不被窃取或泄露。

　　北京亿赛通科技发展有限责任公司(简称：亿赛通)，专注于数据泄露防护(DLP)领域已有十年之久。亿赛通秉承“事前主动防御、事中及时控制、事后及时追踪、全面杜绝泄密”的设计理念，建立了日臻完善的数据泄露防护体系。其中，文档透明加密系统作为亿赛通DLP产品体系的主要组成之一，它是针对内部信息泄密，对数据进行强制加密/解密的软件产品。

　　该系统在不改变用户使用习惯、计算机文件格式和应用程序的情况下，采取“驱动级透明动态加解密技术”，对指定类型的文件进行实时、强制、透明的加解密。即在正常使用时，计算机内存中的文件是以受保护的明文形式存放，但硬盘上保存的数据却是加密状态。如果没有合法的使用身份、访问权限、正确的安全通道，所有加密文件都是以密文状态保存。所有通过非法途径获得的数据，都以乱码文件形式表现。

　　1. 文档加密：盗走了拿走了没法用;

　　2. 权限控管：谁能看谁能印防篡改;

　　3. 时间期限：过期了离职后不能用;

　　4. 身份认证：你是谁怎确认要认证;

　　5. 使用追踪：谁看过谁印过有记录。

　　亿赛通数据泄露防护解决做到：

　　1. 防止内部重要电子文档被泄密，灵活设置用户使用电子文档的权限(包括：阅读、打印、保存、另存为、阅读时间、打印次数等)，并且实时权限回收，防止离职或辞职人员泄密;

　　2. 为电子文档的泄密提供了追查依据。从而判断泄密事件是管理的问题还是技术的问题，采取对应的有效措施;

　　3. 适用于各种方式(共享、Mail附件、网站发布)，而且同一文档对不同人的使用权限不同，体现了管理层次;

　　4. 为机密电子文档的管理提供了一套有效的管理办法，解决了信息系统使用方便性和安全可控的难点，为深入建设提供了技术保障。

　　3月跳槽季，别让你的文档一起跳槽了。